حذرت اللجنة المالية النيابية، اليوم الخميس، جميع المؤسسات الحكومية من ترويج أي معاملات تقاعدية قبل إتمام الموظف سن الستين، مؤكدة أن أي تجاوز على هذه السن يُعد مخالفة قانونية صريحة، ويستوجب المساءلة.
وقال عضو اللجنة النائب جمال كوجر، لموقع صحيفة العراق إن “السن القانونية للإحالة على التقاعد وفق القانون النافذ هو إتمام الستين عاماً من العمر، ولا يحق لأي جهة الترويج لإحالة موظف على التقاعد قبل هذا الموعد، الذي يُحسب بدقة من حيث اليوم والشهر والسنة، بحسب الصحيفة الرسمية”.
وأشار إلى أن “بعض الجهات الحكومية تجتهد أو تخلط في تفسير العمر التقاعدي، ما يتسبب بإرباك إداري ووظيفي داخل المؤسسات”، داعيا الى “التزام صارم بالقانون وضمان حقوق الموظفين كاملة.”
واكد كوجر “أهمية تشديد الرقابة على تنفيذ تعليمات التقاعد، لضمان تطبيق القانون بشكلٍ مُنصف وعدم إهدار حقوق الموظفين أو تعريض المؤسَّسات للمساءلة القانونية”.
ما هو التقاعد في القانون العراقي؟
يشير التقاعد إلى السن القانونية التي يتوقف فيها الشخص عن العمل أو ينسحب منها بشكل دائم. في العراق، يتم تنظيم التقاعد بموجب القانون رقم 9 لعام 2014 بشأن قانون التقاعد الموحد، الذي ينص على حقوق وإلتزامات المواطنين العراقيين فيما يتعلق بالتقاعد. السن القانوني للتقاعد في العراق هو 60 سنة.
من المشمول بأحكام قانون التقاعد؟
يسري القانون على: جميع موظفي دوائر الدولة والقطاع العام والموظفين المؤقتين والمكلفين بخدمة عامة وموظفي الدولة في القطاع المختلط المعينين قبل 9 أبريلنيسان 2003، و المتقاعدين في الحالات الآتية: التقاعد بحكم السن، المرض أو الإعاقة، الشيخوخة، الوفاة.
متى يمكن للشخص التقاعد؟
يستحق الموظف التقاعد في إحدى الحالات التالية:
أولاً: عند بلوغه سن الـ60 وهو السن القانوني للتقاعد مهما كانت مدة خدمته (ما لم ينص القانون على غير ذلك). يجوز للموظف الاستمرار في العمل بعد بلوغه السن القانوني للتقاعد ولكن لا يجوز له العمل بعد سن 65 عامًا.
ثانياً: إذا قررت اللجنة الطبية المختصة أنه غير صالح لمواصلة الخدمة.
الإستثناءات:
هناك إستثناءات من شرط التقاعد عند سن 60 عامًا لبعض المهن:
الأساتذة الأكاديميون والأساتذة المساعدون
الأطباء العدليون وأطباء التخدير والأطباء النفسيون
المستشارون والمستشارون المساعدون بمجلس الدولة
المشمولون بقانون الفصل السياسي.
أقارب الشهداء من الدرجتين الأولى والثانية المشمولين بقانون مؤسسة الشهداء وقانون مؤسسة السجناء السياسيين
الطيارون المدنيون الذين لديهم تصريح عمل ساري المفعول في ذلك الوقت.
كيف أتقدم بطلب التقاعد ؟
1. الحصول على خطاب “ملخص خدمة” في الدائرة أو مكان العمل (أمر إداري لأول وظيفة).
2. قرار الإحالة إلى التقاعد المعتمد من الدائرة أو الوزارة التي ينتمي إليها الموظفالموظفة. مثلاً: يحصل المعلمون على قرار إحالة معتمد من مديرية التربية والتعليم في محافظتهم بعد اعتماده من قبل وزارة التربية والتعليم.
3. نسخة من المستندات الشخصية التالية: الهوية العراقية، شهادة الجنسية، البطاقة التموينية، بطاقة السكن، و4 صور شخصية بحجم جواز السفر.
4. الحصول على براءة ذمة من المال العام في المكان الذي يعمل فيه الشخص.
5. بالنسبة للموظفين الذكور، تضاف مدة الخدمة العسكرية الإجبارية التي قضاها الشخص وأي خدمات أخرى عمل فيها بموجب عقد وزاري إلى راتب خدمة التقاعد.
6. في حالة رغبة الموظفين بإحالتهم على التقاعد، يتم تقديم طلب إلى الدائرة التي يعمل بها، ومن ثم يتم تقديم الطلب إلى الوزارة المختصة بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه.
7. في حالة وفاة الموظفالموظفة – يتم تحويل راتبه تلقائيًا إلى الإدارة العامة للتقاعد – المستندات المطلوبة لهذا النوع من التقاعد هي:
صورة من شهادة الوفاة.
صورة من القسام الشرعي.
شهادة إثبات الحضانة إذا كان الشخص المتوفي متزوجاً ولديه أطفال دون السن القانونية.
نسخة من السجل السكاني للمتوفى في مديرية الأحوال المدنية.
كتاب من الدائرة المختصة حول انتهاء خدمة المتوفى.
8. في النهاية وبعد إستيفاء المستندات والأوراق المذكورة أعلاه، يتم تسليمها كلها إلى المديرية العامة للتقاعد ومقرها في بغداد والتي سترسل نسخة من الطلب المعتمد إلى مديرية التقاعد في محافظة الشخص بعد إحتساب الراتب وسنوات الخدمة؛ ثم يتم إصدار بطاقة التقاعد للمتقاعد من مديرية التقاعد في المحافظة المعنية.
ملاحظة: تبدأ العملية بتقديم طلب الإحالة إلى التقاعد. بعد ذلك، في غضون 45 يومًا من تاريخ تسجيل الطلب، إذا لم يتم الحصول على قرار، يُحال الموظف إلى التقاعد بنهاية الفترة المذكورة ويحق للموظف حقوق التقاعد.
هل يمكن العمل بعد سن الستين؟
ليس الجميع، يمكن تمديد خدمة الموظف لمدة 3-5 سنوات كحد أقصى بعد سن الـ60 ، حسب بعض الشروط:
هل وظيفتك ذات أولوية ومطلوبة بشدة؟
ما مدى ندرة مهاراتك / تخصصك؟
هل هناك طلب كبير على تلك المهارات؟
إذا كان لديك شهداء من اقرباءك حتى الدرجة الرابعة، يمكنك طلب تمديد خدمتك لمدة 3 سنوات كحد أقصى أو إذا تم احتجازك لأسباب سياسية من قبل النظام السابق من (1968-2003) يمكنك طلب تمديد خدمتك لمدة 5 سنوات.
هل يمكن التقاعد قبل سن الـ60؟
نعم يمكن للموظف التقاعد قبل سن الـ60 في الحالات التالية:
أولاً: إذا كان عمره (50) سنة فأكثر أو أتم (25) سنة في الخدمة.
ثانياً: بالنسبة للموظفات، يجوز للمرأة المتزوجة أو الأرملة أو المطلقة الحاضنة لأبنائها أن تطلب التقاعد قبل سن الـ60 إذا استوفت شرطاً أو أكثر من الشروط التالية:
عملت لمدة 15 عامًا في نفس الوظيفة.
لديها ثلاثة أطفال أو أكثر تقل أعمارهم عن 15 عامًا.
سبب تقاعدها رعاية أولادها.
